A TAL DA EXPERIÊNCIA

Sei que indignação não é um bom sentimento, mas me declaro indignada diante de tantas exigências das empresas ao contratar alguém. No final das contas o que realmente acontece? Porque as empresas exigem tanto dos profissionais? Como pode uma pessoa estudar quatro, cinco, dez anos e ter tanta dificuldade par ingressar no mercado de trabalho? São tantas as perguntas sem respostas, mas quanto a isso não há tanta importância, o fato é que na hora de conseguir o tão sonhado emprego a exigência é sempre a mesma, ‘a tal da experiência’.

Acredito que esse questionamento não seja apenas meu, mas como ter experiência em algo se a primeira coisa exigida pelas empresas é a ‘tal da experiência’. E se todas as empresas exigirem a mesma coisa? Como que um profissional recém-formado vai conseguir um emprego? Sinceramente isso é desanimador, não consigo aceitar o que praticamente já virou regra entre as empresas que sugam e aproveitam o máximo enquanto estagiário. Estagiário esse, que trabalha como profissional, mas na hora de fichar a carteira do recém-formado exigem experiência. Que incentivo os jovens terão para estudar se continuar dessa maneira?

Deveria se pensar que antes da experiência há sempre a primeira oportunidade e é exatamente isso que está faltando no mercado de trabalho, oportunidade para que aquele rapaz ou aquela moça que acabou de se formar possa mostrar sua capacidade e eficiência e dessa forma adquirir ‘a tal da experiência’.