Sei que indignação não é um bom sentimento, mas me declaro indignada
diante de tantas exigências das empresas ao contratar alguém. No final das
contas o que realmente acontece? Porque as empresas exigem tanto dos
profissionais? Como pode uma pessoa estudar quatro, cinco, dez anos e ter tanta
dificuldade par ingressar no mercado de trabalho? São tantas as perguntas sem
respostas, mas quanto a isso não há tanta importância, o fato é que na hora de
conseguir o tão sonhado emprego a exigência é sempre a mesma, ‘a tal da
experiência’.
Acredito que esse questionamento não seja apenas meu, mas como ter
experiência em algo se a primeira coisa exigida pelas empresas é a ‘tal da
experiência’. E se todas as empresas exigirem a mesma coisa? Como que um
profissional recém-formado vai conseguir um emprego? Sinceramente isso é
desanimador, não consigo aceitar o que praticamente já virou regra entre as
empresas que sugam e aproveitam o máximo enquanto estagiário. Estagiário esse,
que trabalha como profissional, mas na hora de fichar a carteira do
recém-formado exigem experiência. Que incentivo os jovens terão para estudar se
continuar dessa maneira?
Deveria se pensar que antes da experiência há sempre a primeira
oportunidade e é exatamente isso que está faltando no mercado de trabalho,
oportunidade para que aquele rapaz ou aquela moça que acabou de se formar possa
mostrar sua capacidade e eficiência e dessa forma adquirir ‘a tal da
experiência’.
